12月26日晚間，山西杏花村汾酒廠股份有限公司發出公告稱，董事會收到董事長李秋喜、副董事長王敬民、獨立董事沈沛龍等三人的書面辭職報告，并同意選舉譚忠豹副董事長為公司第六屆董事會董事長。消息甫一傳出，在網上立即引起強烈反響。“山西汾酒巨震！”“業績壓力還是人事斗爭？”“山西汾酒董事長因業績大幅下滑引咎辭任！” 媒體給出了多種解讀。

　　公開資料顯示，汾酒新任掌門人譚忠豹此前的職務為山西杏花村汾酒集團有限責任公司董事、總經理、黨委委員，杏花村汾酒集團酒業發展區股份有限公司副董事長，山西汾酒副董事長。

　　市場人士表示，以李秋喜一貫的強勢個性，李秋喜是否轉為幕后操控仍然存疑。

　　據了解，2005年6月，締造了“晉牌水泥”神話的李秋喜受組織委派，擔任汾酒集團總經理。大約4年后，2009年12月22日，在山西汾酒召開的股東大會上，李秋喜正式當選新一屆董事長，走至臺前。

　　自李秋喜掌舵后，山西汾酒便加足馬力做大做強，但受白酒行業景氣度下滑影響，去年四季度，山西汾酒單季虧損2.26億元。今年前三季度，山西汾酒業績大滑坡，從銷售規模來看，30億元的營業收入首次被古井貢酒超過，跌至白酒生產企業排名第六位。其凈利潤為3.9億元，同比下滑63%。

　　在今年12月16日的汾酒2014年華北經銷商年會上，李秋喜提出了“上下游聯動，培育汾酒產業鏈競爭力”、“板塊聯動，實現產業集群發展”等“十三五”戰略構想。誰也沒想到，不過10天時間，李秋喜就突然辭職。對于這場高層人事大換血，有資深業內人士稱，表面上看似業績承壓的結果，但實際上可能還有人事斗爭的成分。

　　12月27日，汾酒集團通過微信公眾號對此做出公開回應，表示這一人事變動是根據汾酒集團發展戰略需要作出的決定，是為了進一步明晰集團公司和上市公司的法人治理結構，強化汾酒廠股份公司的營銷能力，請媒體無需過度解讀。

　　汾酒在高層人事變動后，其未來的經營方向上都有哪些新氣象，頗受外界關注。尤其是明年200億的銷售目標，到底是一以貫之還是改弦更張，都將成為市場關注的焦點。

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