英博雙鹿啤酒集團是由中國·金可達集團與全球第一大啤酒集團——比利時英博啤酒集團共同投資組建的大型跨地區(qū)啤酒生產(chǎn)集團。歷年來，在上級有關(guān)部門和社會各界的支持、關(guān)懷下，在以史美斌同志為代表的集團領(lǐng)導(dǎo)班子自覺實踐“三個代表”重要思想，緊密團結(jié)廣大員工，艱苦奮斗，堅持改革創(chuàng)新，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，先后兼并救活了三家虧損國有啤酒企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營水平穩(wěn)步提高。2004年集團實現(xiàn)產(chǎn)銷啤酒44萬噸，銷售收入7.6億元，稅利總額2.39億元，已累計上交國家稅金10多億元。連續(xù)八年產(chǎn)銷總量、利稅總額、利潤總額、人均創(chuàng)利稅、噸酒利稅、資本運行能力等多項經(jīng)濟指標(biāo)居浙江省啤酒行業(yè)第一位，并被評為中國啤酒工業(yè)十強。系溫州市重點扶持培育的外向型重點骨干企業(yè)、省首批授予的“綠色環(huán)保企業(yè)”、“溫州市納稅大戶”；連續(xù)八年獲得“浙江省最佳經(jīng)濟效益企業(yè)”、2001年為全市創(chuàng)國稅第一位。2004年榮獲全國釀酒行業(yè)“百名先進企業(yè)”。1999年雙鹿啤酒被浙江省政府授予“浙江省名牌產(chǎn)品”和“浙江省著名商標(biāo)”，日前主導(dǎo)產(chǎn)品“雙鹿”啤酒已被評為中國名牌產(chǎn)品。

　　史美斌也先后榮獲全國輕工系統(tǒng)勞動模范、浙江省創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、中國啤酒工業(yè)十大杰出企業(yè)家、溫州市精英企業(yè)家、溫州輕工功勛企業(yè)家、溫州市首屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家等一系列稱號，并擔(dān)任中國啤酒工業(yè)協(xié)會副會長、浙江省十屆人大代表、溫州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會（農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)協(xié)會）會長、溫州市食品工業(yè)協(xié)會會長、溫州市勞動和社會保障協(xié)會副會長、溫州市慈善總會副會長等。

　　1994年，在當(dāng)時集團的前身國有溫州啤酒廠年創(chuàng)利達千萬元情況下，以史美斌同志為首的領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過科學(xué)決策，毅然用開放的觀念大膽地引進外資，與馬來西亞金獅集團合作組建了中外合資溫州金獅啤酒有限公司，融得2.3億資金，對原溫州啤酒廠進行了脫胎換骨式的技術(shù)改造，使其迅速進入了全國啤酒業(yè)的先進行列。合資以來，企業(yè)每年以20%以上的速度遞增。2003年，面對國內(nèi)外啤酒界掀起的新一輪重組高潮，在以史美斌為首的集團決策層經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研和權(quán)衡，與全球啤酒第一強-比利時的英博啤酒集團進行全面戰(zhàn)略合作。這對英博雙鹿啤酒集團自身的發(fā)展，對地方經(jīng)濟的發(fā)展，乃至對全國啤酒行業(yè)格局都產(chǎn)生重要影響。

　　史美斌作為集團的董事長同時兼國有金可達集團的董事長，手中擁有相應(yīng)的權(quán)利。但是他仍然十分謙虛謹(jǐn)慎、沉穩(wěn)踏實、生活簡樸。特別是在新形勢下能夠按照干部廉潔自律方面的要求，處處嚴(yán)格要求自己遵守中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五個不準(zhǔn)”的規(guī)定。定期主持召開集團黨委會、民主生活會等，具有一個共產(chǎn)黨員干部的胸懷和無私奉獻的精神。正是由于史美斌廉潔自律、以身作則，因此在干部、職工中享有很高威望，并以其自身的睿智和非權(quán)力性影響力，成為集團事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊。

　　集團要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。集團于2003年提出了人力資源發(fā)展目標(biāo)，啟動“三百人才工程”，在引進啤酒博士、管理碩士等一批人才的同時，史美斌堅持以培訓(xùn)是員工最大的福利為宗旨，多方面給員工提供在職培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會，使員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)總體目標(biāo)得到有機統(tǒng)一。連續(xù)幾年分期、分批輸送擁有本科學(xué)歷的年輕管理人員公派到浙江大學(xué)、廈門大學(xué)攻讀EMBA或管理工程研究生班。2004年近300人次接受培訓(xùn)，投入培訓(xùn)資金近200萬元。同時，史美斌始終堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的根本指導(dǎo)方針，充分尊重工人階級的主人翁地位和首創(chuàng)精神，處處關(guān)心員工，對集團全體員工進行了職工養(yǎng)老保險，保險率達到100%，提高了他們對工作的滿意度和對集團公司的忠誠度。集團在取得飛速發(fā)展的同時，不忘回報社會。十年來，集團向浙江省青少年發(fā)展基金會、溫州市見義勇為基金會、貧困地區(qū)教育事業(yè)及各項慈善事業(yè)等捐款共計500多萬元。

　　面對新形勢，集團制定并已通過專家論證的未來五年發(fā)展規(guī)劃：實施“12345”戰(zhàn)略，立足溫州，做強做大溫州啤酒產(chǎn)業(yè)，力爭早日進入中國啤酒行業(yè)第二集團行列。

　　形成100萬噸產(chǎn)銷能力，銷售收入20億元，創(chuàng)稅利6億元。

　　打造兩張國家級名片（國家級企業(yè)技術(shù)中心、中國馳名商標(biāo)）。

　　繼續(xù)實施“三百人才工程”，提高企業(yè)核心競爭力。

　　鞏固和開發(fā)四個銷售主導(dǎo)市場。

　　進入中國啤酒五強。

　　1962年9月-1967年9月，就讀于北京輕工業(yè)學(xué)院；

　　1968年9月-1983年10月，任溫州市制革廠技術(shù)員、科長、副廠長；

　　1983年10月-1986年3月，任溫州市皮革工業(yè)公司副經(jīng)理；

　　1986年月3-1995年2月，任溫州輕工業(yè)總公司副經(jīng)理、黨委委員，兼溫州飲料食品集團總經(jīng)理；

　　1995年2月-1995年7月，任溫州輕工業(yè)總公司副總經(jīng)理，黨委委員，兼溫州飲料食品集團總經(jīng)理、溫州金獅啤酒有限公司副董事長；

　　1995年7月-1999年7月，任溫州輕工業(yè)總公司黨委書記、總經(jīng)理；

　　1999年7月-2000年2月，任溫州輕工業(yè)總公司黨委書記、總經(jīng)理；

　　2000年2月-2001年2月，任溫州輕工國有資產(chǎn)控股有限公司黨委書記，董事長、總經(jīng)理；

　　2001年3月-2002年11月，任溫州輕工國有資產(chǎn)控股有限公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理；

　　2002年11月-2004年5月，任金可達集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理；

　　2004年5月-2006年5月。任金可達集團公司黨委書記、董事長；

　　2006年5月至今，任金可達集團黨委書記、董事長兼英博雙鹿啤酒集團董事長；

　　1995年-2001年，兼溫州金獅啤酒有限公司董事長；

　　1995年-2002年，兼金可達集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理；

　　2001年-2006年，兼金獅啤酒集團董事長。

　　2000年，全國輕工系統(tǒng)勞動模范；2002年，浙江省十屆人大代表，2003年，浙江省創(chuàng)業(yè)企業(yè)家；2005年，中國啤酒工業(yè)十大杰出企業(yè)家；2001年，溫州市優(yōu)秀企業(yè)家，2002年，溫州輕工功勛企業(yè)家；2003年，溫州市2002年度經(jīng)貿(mào)企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)理（廠長）；2004年，溫州市2003年度打造國際性輕工城經(jīng)貿(mào)企業(yè)突出貢獻經(jīng)理（廠長）。